Într-un atelier auto, orice zi fără oameni înseamnă clienți pierduți, lucrări întârziate și venituri compromise. Din păcate, această situație a devenit obișnuită pentru mulți antreprenori din România, care se confruntă cu o lipsă cronică de personal calificat, loial și constant. Într-un astfel de context, soluțiile rapide și sustenabile sunt rare – dar există.
JordanRiver Recruitment & Consulting oferă acces la forță de muncă stabilă din Nepal și India, special selectată pentru sectorul auto. Cu zeci de service-uri partenere în România și sute de angajați integrați cu succes, JordanRiver demonstrează că și în această industrie se poate construi o echipă de încredere, fără fluctuații și fără compromisuri.
Lipsa de personal: una dintre cele mai mari provocări din ateliere
Cei mai buni manageri de service știu: nu tehnologia face diferența, ci oamenii. Poți avea cea mai bună aparatură de diagnosticare, cele mai performante lifturi și piese de top, dar fără un mecanic bun sau un vopsitor priceput, atelierul se blochează.
Iar când angajații pleacă frecvent, lipsesc sau nu fac față volumului, totul se transformă într-o luptă cu timpul. JordanRiver vine cu o soluție solidă: angajarea de personal asiatic din Nepal și India pentru sectorul auto, printr-un proces complet gestionat, legal și predictibil.
Ce tipuri de muncitori poți angaja prin JordanRiver?
JordanRiver selectează exclusiv personal cu experiență practică în domeniul auto. Candidații trec prin interviuri, teste tehnice și verificări stricte, astfel încât angajatorii să primească doar oameni pregătiți, nu începători. Cele mai căutate roluri:
- Mecanici auto universali
- Electricieni auto și diagnosticieni
- Tinichigii și vopsitori auto
- Asistenți tehnici și personal de suport pentru ateliere
Prin serviciile specializate de recrutare pentru ateliere auto din India și Nepal, fiecare firmă își poate forma o echipă stabilă, fără pauze sau stres în programul zilnic.
De ce funcționează acest model?
✔️ Contracte pe termen lung – muncitorii vin cu viză de lucru și permis de ședere pentru cel puțin doi ani
✔️ Verificare etică și tehnică – prin interviuri, portofolii și Testul de Integritate
✔️ Totul legal, totul inclus – JordanRiver gestionează toate actele: avize, contracte, cazare, transport
✔️ Consultanță și suport pe tot parcursul colaborării – nu doar până la angajare, ci și după
Recrutarea legală de muncitori din Nepal și India pentru domeniul auto este o soluție scalabilă, care se potrivește atât atelierelor mici, cât și rețelelor de service-uri care au nevoie constantă de personal nou.
Caz real: cum a redus o firmă costurile cu 30% în 6 luni
Un service auto din Constanța avea mari dificultăți în a păstra angajații români. Lipsa de motivație, absenteismul și migrarea către alte orașe blocau activitatea. În 2024, firma a decis să colaboreze cu JordanRiver și a angajat 3 mecanici și 2 tinichigii din Nepal.
După 6 luni, costurile cu recrutarea și trainingul au scăzut cu 30%, iar timpul de execuție al lucrărilor s-a îmbunătățit. Managerul firmei spune: „Oamenii sunt serioși, respectuoși și foarte bine pregătiți. De când lucrez cu JordanRiver, nu am mai avut nicio zi fără personal în atelier.”
Avantajele reale ale colaborării cu JordanRiver
- Personal motivat, fără fluctuație
- Integrare ușoară în echipă – prin susținere activă în adaptare
- Legalitate totală, fără riscuri pentru angajator
- Garanție și înlocuire, dacă un angajat nu se adaptează
- Zero bătăi de cap pentru angajator – totul este gestionat de agenție
Fără pauze, fără stres – doar productivitate
📢 Dacă ți s-a întâmplat să pierzi clienți din lipsă de oameni sau dacă ești nevoit să refuzi comenzi pentru că nu ai echipă completă, JordanRiver este soluția ta. Adu în service-ul tău forță de muncă din Nepal și India, stabilă, calificată și pregătită să rămână.
📧 Scrie-ne la: annie@jordanriver.eu
📞 Sună-ne direct: 0769 041 867
🌐 Vezi detalii complete: https://jordanriver.ro/
